“小朋友们，有谁知道小动物是怎样出生的吗？”“我知道！”暑假期间，广东梅州工会大厦鸿才职工综合教育实践中心课室内传来师生互动交流的声音。原来，这里的老师正带着孩子们学习《出生的秘密》。

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这是梅州市总工会开展暑期爱心托管班工作的一幕。为了解决暑假期间职工带娃的后顾之忧，梅州市总工会按照上级工会的部署，自7月9日开始启动了全市暑期爱心托管班工作，让孩子们享受七彩假期，让职工家长放心、省心、安心。

“今年梅州工会开办了19个暑假爱心托管班，惠及660名孩子，既为职工家庭解决了无人带娃的难题，同时也提升了职工子女的综合人文素养。”梅州市总工会相关负责人告诉记者，这些爱心托管班设在梅州市人民医院、蕉岭县人民医院等19家单位基层工会，满足了职工家庭就近接送的需求。梅州市总工会还开发了问卷调查小程序，对部分爱心托管班课程设置及服务进行意见收集，职工满意度达96.97%。

“育人”与“托管”相结合

今年暑假，梅州工会开办爱心托管班共19个，其中，市总工会暑期爱心托管班开设2期，每期20天，由鸿才职工综合教育实践中心和梅州市正艺文化传媒有限公司两家机构共同承办，托管职工子女120人。

据梅州市总工会相关负责人介绍，根据不同年龄段学生的身心特点，以及满足学生幸福成长的需求，梅州市总工会将“育人”与“托管”相结合，开设了趣味口语、硬笔书法、益智魔方、创意手工、体能训练、科学小实验、古典诗词、语言艺术、形体操、陶笛、客家非遗等15门课程，坚持“五育并举”，培养“崇德、博学、尚美”诗意少年。

鸿才职工综合教育实践中心负责人表示，与以往课程内容不同的是，根据职工家长问卷调查需求，今年新增了体能训练、心理健康、军训、亲子沙龙等课程，让孩子学更多才艺和本领，为家长掌握亲子沟通技巧赋能。

记者走进不同课室看到，这里的教学场景井然有序：在客家非遗普及课和陶笛课上，广东汉剧、客家山歌、客家童谣、竹板歌等客家非遗文化精彩呈现，通过点点滴滴的学习，让孩子们进一步感受到客家非遗独有的魅力，在他们心中种下一颗小小的种子。在创意手工课堂上，孩子们用巧手把一根根雪糕棒变成了一把夏日清凉小扇子；在硬笔书法课上，点、横、撇、捺，孩子们一笔一画写出一个个汉字。

职工子女林芷墨即将读小学四年级，这个暑假她报了客家非遗课。“这里的老师用通俗易懂的语言、互动游戏等形式立体呈现客家非遗文化，让我的暑期生活变得更加丰富。老师们还根据我们的表现实行了积分兑换礼物的制度，让我们不仅学到了中国传统文化知识，还让我们在学习中收获了快乐。”林芷墨说。

在该教育实践中心一楼，记者看到，该机构还为参加培训的职工子女准备了午休单人床，为孩子们提供安心睡眠的场所。

让职工安心、放心更暖心

8月底，梅州市总工会还对部分爱心托管班做了网络问卷调查。调查显示，职工对暑期爱心托管班满意度达96.97%。

这个暑假，职工林杰将9岁女儿和6岁儿子一起送到爱心托管班。“工会开设的托管班不仅照顾了孩子的饮食起居，还安排了丰富多彩的文化艺术课程，让孩子们在这里学到了知识、交到了朋友。”林杰说，让他感到欣慰的是，他的儿子通过参加快板、陶艺等课程，性格变得更加开朗，在家里和父母主动交流的次数更多了。此外，工会还邀请了国家二级心理咨询师开设亲子沙龙，为职工增进亲子感情提供了具有针对性的帮助，让家长深受启发。

谈到工会暑期爱心托管班，梅州职工家长们纷纷表示，此次工会爱心托管班切实解决了职工家庭的孩子没人带的迫切需求，减轻了双职工家庭的压力，也让孩子们感受到了多元多彩的文化，丰富充实其人生阅历。

“工会暑期爱心托管班的托管时间与职工上班时间同步，让职工在上班前托管、下班时接回，托管费用由工会补贴一部分、职工自费一部分。这是梅州市工会组织在‘三孩’生育政策下，满足职工子女普惠托管照料服务需求而开展的暖心实事，也是减轻青年职工家庭负担、平衡职工工作与家庭关系的有益探索。”梅州市总工会相关负责人表示，梅州市总工会将继续鼓励推动更多工会组织参与办班，计划于明年暑假在工业园区和新业态人群中开设爱心托管班，解决更多一线职工暑期带娃难的问题。

（南方工报全媒体记者 彭新启 通讯员 姚伶 叶华安）